一、2010年深圳市招调工种物流员、助理物流师、物流师报考及考试时间：
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批 次 |
报名时间 |
考试时间 |
考核层次 |
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第一批 |
1月12日-2月13日 |
2月28日-3月1日 |
初、中、高、模块化、技师、高级技师 |
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第二批 |
2月23日-3月27日 |
4月11日-12日 |
初、中、高、模块化 |
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第三批 |
4月1日-4月29日 |
5月16日-17日 |
初、中、高、模块化、技师、高级技师 |
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第四批 |
5月6日-6月12日 |
6月27日-28日 |
初、中、高、模块化 |
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第五批 |
6月20日-9月4日 |
9月19日-20日 |
初、中、高、模块化 |
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第六批 |
9月11日-10月16日 |
10月31日-11月1日 |
初、中、高、模块化、技师、高级技师 |
二、物流员、助理物流师、物流师在深圳市招调工种的突出优势：
1、 物流管理是深圳市四大支柱产业之一，物流员、助理物流师、物流师是深圳市优先招调工种；
2、 物流招调工的政策十分稳定；
3、 无纸化、模块化考试，交卷后即可知道成绩；
4、 物流员和助理物流师、物流师考试通过率比较高；
5、 考试机会多，2010年有6次考试.
为做好我市2010年度企业招调员工工作，根据《深圳市企业招调员工实施办法》（深劳社规〔2009〕2号，以下简称《实施办法》），现将有关事项通知如下：
一、招调员工手续办理
（一）全市劳动保障系统统一使用招调员工网上办公系统，并按统一的办事程序和要求审核招调员工材料。
（二）符合立户条件的企业，凭年审合格的工商营业执照、上年度纳税证明，按《实施办法》的立户条件提供相关材料领取《深圳市2010年市外招调员工办事手册》和《2010年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》，办理立户手续。
（三）企业经办人凭本人劳动保障卡办理所在企业招调员工业务。
（四）上年度已立户企业单位，应当办理年审登记。
（五）相关事项的办理时间
1．立户办理时间为2010年2月10日至7月31日。
2．年审登记时间为2010年2月10日至6月30日（2010年7月1日起企业未按规定进行工商年检的，系统将暂停企业办理招调工业务的资格）。
3．申报招调员工个人信息的时间为2010年2月10日至10月30日。
4．计划指标有效期为40天以内。
5．截止受理招调员工个人材料时间为2010年12月1日。
6．年度入户指标卡有效期截止时间为2010年12月31日。
（六）特区内下列企业到市劳动保障部门办理招调手续：
1．市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；
2．注册资金在1000万元人民币以上（含1000万元人民币）的企业；
3．中央、各省、自治区、直辖市驻深单位；
4．生产基地在特区外，但生活基地在特区内的市属大型企业。
特区内上列单位以外的其他企业到所在地的区劳动（人力资源）部门办理招调手续。
宝安区、龙岗区内企业依照《实施办法》招调员工的，到所在地的区劳动部门办理招调员工的有关事宜。光明新区内企业依照《实施办法》招调员工的，到所在地的区人力资源办公室办理招调员工的有关事宜。
（七）对于符合核准条件的拟招调员工，企业在招调员工网上办公系统申报信息后，系统会提示“根据信息申报情况，请向窗口送审个人材料”。对于符合审批条件的拟招调员工，则根据指标下达与奖励的原则分批进行锁定，审批结果在网上公布。审批通过的，系统会提示“根据信息申报情况，请向窗口送审个人材料”。
（八）劳动保障部门在计划指标下达后的有效期限内受理拟招调员工个人材料。
企业应在计划指标有效期内送审拟招调员工个人材料，指标过期由系统自动取消，如要继续办理需重新申报。
（九）以个人身份申请招调的，还应提交市劳动保障部门指定的医院在3个月内出具的体检合格证明。
（十）经审核同意招调的人员，应于2010年12月31日之前领取《员工调动通知》或《招用员工通知》和《深圳市2010年入户指标卡》，并到公安部门办理户籍迁移手续，逾期不予办理。
（十一）属超龄调工的，需按照《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府〔2008〕180号）缴纳超龄养老保险费。
项目背景：
随着中国加入WTO，物流行业将向国际全面开放，我国香港凭借金融中心和转口贸易成为东方明珠；借鉴日本和香港经验国家重点发展上海和深圳两地；深圳市政府将金融，高科技，物流，文化列为四大支柱产业，给予系列政策支持；面临5年内物流人才短缺40万人情况，市政府大力引进和培养人才（本培训考试合格所获证书），给予众多特殊待遇，我中心特举办物流管理职业资格培训班。
行业前景：
深圳是我国物流业最具发展潜力的城市，港口运输、仓储配运、货运代理等物流企业迅速发展壮大。物流专业人才几十万的供需缺口使得物流业界求贤若渴，物流管理成为深圳未来发展的热门职业。
培训教材：
公共课：《物流专业英语与计算机基础》
物流管理员：《现代物流装备与技术实务》《现代物流管理基础》
助理物流管理师：《仓储与配送管理基础》《企业物流管理基础》《物流软件操作》
物流管理师：《仓储与配送管理》《企业物流管理》《供应链管理》
培训目标：
本培训项目之重点在于——现代物流管理案例和实际操作的能力。
1、能够建立企业物流发展战略、实施策略
2、具备现代物流服务的客户理念及物流服务的营销技巧
3、能够掌握物流企业的作业流程
4、熟悉 国际物流的营运与操作策略
报考条件：
物流管理员： 高中或中专学历，获培训结业证书；
助理物流管理师：
1、持物流员证书，获助师培训结业证；
2、本科毕业，工作一年。
物流管理师：
1、持助理物流师证，工作二年，获物流师培训结业证；
2、获本专业或相关专业学士学位，工作四年；
3、获本专业或相关专业硕士学位，工作二年。
