广东商学院广州人力资源管理专科自考独立办班招生中

      广东商学院主考的广州自考小考班免试入学、可业余或脱产学习，全面组织教学辅导和复习，广东商学院参与命题。每年学生有1月、4月、7月和10月共四次参考机会，两年可完成规定课程，成绩合格者可获省自考委与广东商学院颁发盖章的毕业证书（电子注册），国家承认学历。凡学业水平达到国家规定的学位标准者，由广东商学院授予学士学位，多年来实践证明，小考班具有机制灵活、教学扎实、参考次数多、年通过率高、节约时间和费用、毕业证书含金量高等特点，深受求学者的欢迎。

 

一，专业介绍：
      人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域，现代的人事管理，是运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识、原理和现代科学、系统的技术和方法对组织中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的活动过程。通过人力资源管理政策的调整和实践，实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发，最大限度地发挥人的工作效能，谋求人的价值最大化，以及社会效益的最大化。自考人力资源管理专业毕业生的就业前景是十分广阔的，他们的就业去向是各种行业（工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等）、各种类型的企业（国有企业、三资企业、民营企业）、事业单位（学校、医院、科研院所等）的人力资源管理部门，以及政府劳动人事部门的公务员、还有管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。

 

专业代码： A020205                                         专业名称：人力资源（专科 ） 主考学校：广东商学院/华南师范大学
类型 序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
001	3706	思想道德修养与法律基础	2	必考	笔试
002	3707	毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论	4	必考	笔试
003	4729	大学语文	4	必考	笔试
004	0020	高等数学（一）	6	必考	笔试
005	0009	政治经济学（财经类）	6	必考	笔试
006	0043	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
007	0018	计算机应用基础	2	必考	笔试
	0019	计算机应用基础（实践）	2	必考	实践考核
008	0163	管理心理学	5	必考	笔试
009	0071	社会保障概论	5	必考	笔试
010	0147	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
011	0065	国民经济统计概论	6	必考	笔试
012	0144	企业管理概论	5	必考	笔试
013	8142	劳动就业概论	6	必考	笔试
014	8139	劳动经济学	6	必考	笔试
015	8141	工资管理学	6	必考	笔试
231	5679	宪法学（加考）	4	加考	笔试
毕业要求：不少于 15 门课程且不低于 75 分学 课程设置：必考课 15 门 75 学分；选考课 0 门 0 学分；加考课 1 门 4 学分 说明： 1 、港澳考生可不考 001 、 002二门课程，但须加考 231 课程。 2 、原中劳动经济管理专业（专科、代码 036) 调整为本专业。

 

三，招生对象
凡思想品德端正、身体健康、遵纪守法的公民。报读专科不限学历，报读本科必须是专科毕业或在读。免试入学。

四，收费标准
　　学费每学年4200元/人；建档费150元/人（只收一次）报考费37元/科，教材资料费按实际定价收取（免报名费）。

五，学习形式
　　周日白天上课；

六，报名须知
交免冠小一寸彩色照片2张；交本人身份证复印件；报读本科需交专科毕业证复印件或学生证。

七，上课地点：

广州海珠区新港西路181号广州城市职业学院内。

八，报名地址：广州海珠区新港西路181号中电数码城